Avec notre stratégie d’entreprise orientée sur le long terme, nous aspirons à une valeur ajoutée durable qui concilie l’écologie et l’économie. Nous développons des solutions pour nos clients qui sont convaincantes tant du point économique qu’écologique et contribuent ainsi à leur succès durable. Nous mettons à disposition de nos collaborateurs une plate-forme innovante qui offre des perspectives très diverses de carrière longue chez Bystronic.
Bystronic s’engage en faveur de l’environnement. Cet engagement se manifeste par l’exploitation prudente des ressources, l’utilisation d’énergie propre et l’optimisation continuelle de l’efficience énergétique. Nous estimons que ces efforts sont non seulement indispensables pour la nature mais aussi économiquement pertinents.
Nous misons sur la récupération de chaleur pour économiser du courant électrique: les bâtiments sont chauffés grâce la récupération de chaleur des machines. Un éclairage à LED économique et du courant produit à partir d’énergies renouvelables contribuent à réduire encore davantage l’empreinte carbone. De plus, nous nous efforçons de réduire de manière conséquente nos déchets spéciaux issus de la production et optimisons continuellement notre processus de recyclage. Au siège à Niederönz, nous couvrons quasiment l’ensemble de nos besoins en chauffage avec la dissipation de chaleur de nos machines de pliage et de découpe laser.
La rénovation de l’enveloppe du bâtiment de la halle de fabrication 1 a apporté des améliorations supplémentaires en 2019: en effet, l’isolation du toit plat réduit la consommation énergétique en hiver, et la végétalisation du toit refroidit la halle en été. Nous offrons aussi aux insectes un habitat supplémentaire et permettons à l’eau de s’écouler dans l’environnement en cas de forte pluie.
L’empreinte CO₂ de Bystronic au siège à Niederönz a été mesuré pour la première fois en 2019. Les mesures effectuées sur les divisions commerciales Bystronic Laser et Bystronic Sales ont nettement démontré que seule une petite partie des émissions de gaz à effet de serre était produite directement par l’entreprise ou l’énergie d’autre origine. Plus de 95 pour cent proviennent de la chaîne de valeurs en amont et en aval. Le premier inventaire des gaz à effet de serre fournit les données quantitatives de référence en vue de l’optimisation des émissions sur les autres sites et constitue ainsi une étape déterminante de la démarche de promotion de la durabilité intitulée «Énergie et changement climatique».
Comparativement aux installations à CO₂ classiques, les lasers à fibres optiques de Bystronic se caractérisent par un rendement nettement plus élevé: pour une consommation de courant identique, ils produisent une puissance trois fois supérieure.
Le mode Energy Saver de nos presses plieuses fonctionne comme le mécanisme Stop & Start automatique sur un véhicule: le moteur principal démarre seulement lorsque la machine travaille. Les presses plieuses consomment par conséquent jusqu’à 60 pour cent de courant en moins.
Les systèmes de découpe de Bystronic réduisent les chutes au minimum. Lors de l’élaboration des plans de découpe, notre logiciel exploite de manière optimale la tôle brute disponible grâce à des techniques d’imbrication évoluées.
Bystronic redonne une deuxième existence aux machines plus anciennes: nous reprenons les systèmes usagés et les soumettons à une rénovation intégrale. Les machines d’occasion révisées participent à l’économie circulaire, contribuent à la préservation de l’environnement et ménagent le budget de nos clients.
Bystronic s’engage en faveur de l’humain et de la société. Ceci implique la prise en compte de thèmes tels que la diversité et l’inclusion de même que la santé, la sécurité et l’estime de tous les employés et clients. Nous considérons que notre responsabilité d’ordre éthique est une évidence.
Bystronic offre actuellement à 104 apprentis l’opportunité de préparer activement leur avenir et de travailler chez Bystronic le temps d’une année de transition au terme de leur apprentissage. Notre modèle économique étant tourné vers l’avenir, nous proposons à nos collaborateurs des perspectives durables à l’échelon mondial. C’est pourquoi nous investissons beaucoup en faveur des jeunes générations et pour la promotion des talents.
Pour promouvoir la diversité, Bystronic a lancé une campagne «Women’s Week» (Semaine de la Femme) et a mis à la disposition de nos collaboratrices des quatre coins du monde une plate-forme leur permettant de débattre sur le thème. Bystronic donne la possibilité à des femmes inspirantes au sein de l’entreprise de partager leurs expériences professionnelles et leurs conseils. La diversité organisationnelle est un moteur important de l’innovation – une des valeurs de Bystronic et un facteur clé du succès économique.
Innovation, Engagement et Ouverture («Innovation, Commitment and Openness») telles sont les trois valeurs fondamentales de la société Bystronic. De 2018 à 2019, des formations «One Bystronic Workshops» ont été organisées dans le monde entier en vue de renforcer ces valeurs et d’en développer une compréhension cohérente. La campagne «Living The Values» a ensuite été lancée en 2019. Au travers de cette campagne, les collaborateurs de Bystronic démontrent avec authenticité comment ces valeurs sont vécues et qu’elles sont aussi source d’inspiration pour d’autres.